文/潘建伦典当工作室 2015/8/1
长期以来，许多典当企业之所以没有开展民品典当业务，除了没有耐心去“精耕细作”和不屑于民品典当业务的杂而繁琐外，还有一个更重要的原因是缺乏专门的民品典当业务产品方面的运营与管理人才和民品典当鉴定与评估专业实操人才，尤其是“万金油”式的“典当师”更是难找；我们不难看出，自上个世纪90年代末期典当从业资格培训在全国典当行业范围内推出以来，为更多人了解典当基础理论知识和行业内部的互相沟通学习做出了贡献，然而，毕竟是上大课，学员们的收获仍然有限，尤其是上手实操的实际动手能力更是不可实现；那典当企业自己来个“传帮带”呢？当然也不失为一种好方法，但是，正是由于学徒与师父这种传统作坊文化的消亡，使得师父并没有受到应有的尊重，老师傅一样要和年轻人在职场中竞争，以致“教会了徒弟，饿死了师父”这样的现实让很多有经验的师傅有意无意以各种方式和理由来弱化这种人才培训培养效果，更何况，老师傅对于新生事物（电脑、互联网、奢侈品等）的接受度自然而然会产生问题，所以，传帮带模式也有其不足之处；显然，典当专业人才的培训培养需要以一种独特的方式来做；2013年，在典当行业摸爬滚打了20年的全国知名典当师潘建伦先生以自己的名字成立了中国第一家典当私塾——潘建伦典当工作室，老潘结合自己从最基层做到典当师，到店长，到典当专业培训师，到典当业务全面运营与管理人员的丰富的一线工作经验，通过总结和提炼这20年中每一个岗位职位上的得失经验，再结合国内典当行业人才培养培训方面存在的诸多现实问题，独创私塾小班式培训培训学习模式（1.民品典当鉴定与评估专业实操技术培训学习小班、2.民品典当业务产品运营与管理技术培训学习小班、3.“移动小课桌“暨“1对1上门培训指导服务”）将传统作坊式学徒培养模式和现代专业教育培训方式进行了有机结合，为典当行业人才的快速高效培训培养找到了一条最佳途径；值得一提的是，潘建伦先生还通过到全国省市自治区典当行业协会举办的典当从业资格培训的机会，经常与当地行业协会领导以及诸多典当企业老总沟通、了解当地典当行业的发展状况，这对全面了解和学习借鉴全国各地典当行业的发展优势和好经验提供了很大帮助，这样的一些行业内的经验分享和新思想新观点的碰撞，无疑也是小班培训课上的绝佳培训素材；
那么，即使如此，我们为什么说私塾小班式培训是典当专业人才的最佳培训模式呢？
因为潘建伦典当工作室除了依托潘建伦本人多年丰富的一线工作经验和上面所说到的一些优势外，还专门配备了民品典当鉴定与评估所需要的专业仪器、设备以及各类居具有代表性的实物标本供学员实操，通过重点理论讲解+上手实操演练+经典案例点评+关键技巧点拨+典当师待人接物的示范等相结合方式为学员在短时间内快速掌握基本的民品（贵金属、钻石及珠宝玉石、名表）典当鉴定与评估专业实操技术，一方面，使参训学员学完五天的培训指导课程后便可独立上手对几个常规物品品类进行典当鉴定与评估，大大缩短了典当企业的民品典当业务鉴定评估技术人才依靠长时间摸索的过程；另一方面，解决了典当企业尤其是新设立的典当行在开展民品典当业务产品时典当鉴定评估技术人才缺乏和培养的问题，使典当企业大大降低了民品典当业务中最让人担心的真伪鉴定风险和价格评估风险，为典当企业在传统基础业务方面更好的发挥门店窗口效应创造了不可或缺的条件，也为典当企业创造更多的利润并赢得了品牌优势打下了长期可靠的基础。
到目前为止，潘建伦典当工作室在全国典当行业内创新推出的这个8人以内小班私塾式典当专业培训模式吸引了来自全国各地譬如北京、澳门、天津、重庆、南京、武汉、西安、新疆、青海、内蒙古、陕西、山西、山东、河北、河南、湖南、江西、安徽、黑龙江、辽宁、吉林、广西、广东、云南、福建、四川等全国大部分省、市、自治区，老潘的移动小课桌甚至还走进北京的几家典当企业，显然，私塾式小班培训模式是真正的属于全国典当行业中传统人才培训模式的一种“颠覆式创新“，我们相信，这种创新培训模式将会给更多有志于发展民品典当业务产品的典当企业和有志于成为专业典当师的典当人以及社会人士带来实实在在的帮助和支持！
感谢您关注中国第一家典当私塾——潘建伦典当工作室，8月17日至21日的第15期民品典当鉴定与评估专业实操技能培训学习小班现在正在招生，如果您有志于在您的典当企业推出并大力发展民品典当业务产品，或者您个人对民品典当鉴定与评估专业感兴趣，有志成为一名优秀的典当师，老潘欢迎您报名参加这个全国典当行业独一无二的私塾式培训小班，老潘面对面授课指导、20年典当专业经验分享、经典案例点评、鉴定与评估技巧的点拨、各类标本的上手琢磨、各种工具仪器的上手实操、典当师待人接物的礼仪话术示范，无疑让您收获多多，启发多多！老潘真诚的欢迎您的到来！
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