文/潘建伦 2015年4月30日
昨天，国家以36年来最高规格表彰了全国劳动模范和先进工作者，这是距离上一次也就是1979年以来的最高规格的一次，时隔36年，国家再次高规格纪念表彰劳模精神，是期望社会对“劳动创造财富”、“劳动创造价值”这样的价值观的认可，或者说是希望回归这样一种已然逝去的价值观，有趣的是，国家今年在全国公示劳模名单后，又刷掉了一批，仔细看看被刷掉的那些人，基本上都是公司的董事长、总经理，我就纳了闷了，这些人本来已身居“高位”，却要脸不红心不跳的去和普通劳动者争这个“荣誉”，这正好比一家企业，老板要去和员工争“先进员工奖”吗？
我忽然想起在十几年前，我工作的典当行曾经有三个值夜班的同事（晚上负责保安和清洁），都是劳动模范，从他们做事的认真劲让我感动，可以看出他们不愧于“劳动模范”这样的称号，我想，他们都曾经在自己的岗位上创造过“辉煌”，然而，改革开放后，整个社会的三观（人生观、价值观、世界观）发生了巨大变化，更多的人对老老实实，勤勤恳恳劳动的人被视为“傻子”、“迂腐”、“不转化”、“不灵光”，“劳动者最光荣”，这句话显然不时尚，但仍然实用，甚至任何时代都适用，如果没有平凡的劳动者，哪有瑞士的名表？如果没有平凡的劳动者，哪有德国的名车？如果没有平凡的劳动者，哪有中国今天的繁荣？企业没有平凡的劳动者，哪有企业的发展？我记得读中学时，所学的社会发展简史也说“劳动创造了人类”，这话听着更大，甚至有人觉着很空，然而虽然我不甚爱劳动（记忆中小时候亲历的那些回报少而繁重的农业体力劳动），但我仍然深信不劳动是不可能得到尊敬和收获快乐的！不管你是体力劳动抑或脑力劳动，快乐也罢，痛苦也罢，“劳动”无疑是我们必须面对和接受的；作为一个普通典当人，我在这个行业已然“劳动”了快21年了，一切彷如昨天，从典当企业里最基层的而员工做到后来的运营管理人员，再到几天做自己的典当工作室，老潘我想表达的是，我们都是平凡的人，典当行业如我这般平凡的劳动者应该是很多，无论您是在典当企业里的哪一个岗位，做到爱岗！敬业！做好自己，既是为自己创造价值，也是为家人、为公司，为社会创造价值，用咱们平凡劳动者的理解就是，生命不息，劳动不止，真要劳不动了，也就没价值了，所以劳动着最好，劳动者最光荣！
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